上品堂海参产品在市场上市场占有率非常高，就连大家也已经形成了一种惯性：买海参就买上品堂。这不仅是大家对海参产品的认可，也是大家对上品堂企业的认可。自从上品堂产生今，在敬业、团队、创新、和谐四大企业精神的感召下，不不断的提出新补养品的观点、不断的创新新技术，把企业精神发挥的。
上品堂一直致力于产品创新，与国内多所海洋水产高校和科研院所建立了密切的战略合作关系，确保了“上品堂”系列产品的科学性、丰富性与可持续性发展，也保障了公司在行业中的新产品研发及产品创新。
“敬业”精神
敬业是一种对事业的责任和进取精神，对待工作的精益求精和一丝不苟，对自己的严格自律和永不自满，对企业的尽心尽力和奉献精神。只因有敬业奉献的员工，上品堂才委以重任，让这些敬业的好员工，对自己的工作负责、对企业负责、对消费者负责。
“团队”精神
团队就是要强调企业的每一位员工必须具有一种整体意识，在工作中注重相互沟通，相互支持，倡导在集体成功前提下的个人成功。只因为有注重团队协作的员工存在，上品堂才能在海参产业中获得真正的成功。
“创新”精神
创新一直是支持上品堂企业快速成长过程中所提畅的先进文化，因为上品堂深知，所有的产品、服务、管理、机制都有进一步创新完善的空间，他们倡导的“创新”是指在借鉴成功经验基础上的创新。创新是为了追求、赢得竞争。
创新历程：2003年公司自主研发“即食海参”，开创了行业即食海参的先河，“即食海参”系列产品填补了市场空白，并上品堂海参迅速走向全国。2012年，上品堂再次首创“原味海参”，在行业内掀起返璞归真的食参浪潮。2014年，上品堂提出海参是食药同源的重要代表，应该深度研究挖掘其价值，特别是鲜食海参的价值。一些具有很高健康价值的滋补品经过反复的加工，对于营养价值的破坏是不言而喻的，一定要引以为戒，故此追求海参产品的原生态，上品不是简单的生命元素，而是很多有机结合的成分，应尽量保持其原生态的开发。
“和谐”精神
和谐是上品堂健康发展所需的一种内外氛围营造，对内上品堂与员工的利益关系得到妥善协调，员工平等友爱，互帮互助，融洽相处；对外上品堂得到社会各利益群体的尊重与肯定，各方面的矛盾得到正确处理。企业顺应天时，借助地利，达到人与自然的和谐相处。
四大企业精神协同发展，在公司员工的共同努力下，造就了上品堂这样一个追求品质、追求创新的海参企业，上品堂还在不断的发展，给消费者提供更多地海参产品。
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